사회복지 종사자 처우 개선

			관리번호	3-6-36
추진부서	사회복지과 희망복지팀	담당자	배소혜(320-2322)
사업구분	계속, 예산	공약이행도	90%

	< 공약목표 >
① 군수-사회복지종사자 정기 간담회 개최 : 연2회 ② 사회복지관련 종사자 업무 협의체 운영 : 연2회 ③ 사회복지종사자 교육, 워크숍, 힐링 프로그램 운영 : 연3회

□ 사업 개요

○ 사업기간 : 2018. 7. ~

○ 총사업비 : 44,915백만원(국비 12,769, 도비 6,550, 군비 25,596)

- 당해연도 사업비 : 10,969백만원(국비 4,214, 도비 1,930, 군비 4,825)

○ 사업내용

① 사회복지종사자 정기 간담회 개최

- 처우실태 및 개선 요구 사항 논의

② 사회복지 관련 종사자 업무 협의체 운영 : 애로 및 건의사항 청취

③ 사회복지종사자 교육, 워크숍, 힐링 프로그램 등 운영

④ 시설·단체 운영비, 인건비 등 예산 반영 현실화

□ 투자계획

(단위:백만원)

재원별	총계	연도별 투자계획
		‘18	‘19	‘20	‘21	‘22~
계	44,915	7,552	8,161	9,026	9,207	10,969
국 비	12,769	1,938	2,097	2,238	2,282	4,214
도 비	6,550	1,018	1,137	1,220	1,245	1,930
군 비	25,596	4,596	4,927	5,568	5,680	4,825

□ 추진 상황

【추진실적】

○ 지역사회보장협의체 워크숍 (330명) :‘18. 12./ ‘19. 11.

○「무주군 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」전부개정 :‘19. 12.

○ 2020년 시설·단체 운영비 및 인건비 등 본예산 반영 :‘19. 12.

○ 지역아동센터 종사자 처우 및 시설 개선 : ‘20. 1.

- 장기근속장려금, 종사자 처우개선비, 아동학습 교재, 교구비 지원 등

○ 사회복지사처우개선위원회 설치완료 : ‘20. 5. 1.

○ 사회복지사처우개선위원회 1차 회의 실시 : ‘20. 5. 12.

- 위원장 선출 및 사회복지사 등에 대한 실태조사 관련 토의

○ ‘20년 사회복지사 등의 처우에 대한 실태조사 실시 : ‘20. 8.~9.

○ 사회복지종사자 온라인 보수교육 실시 : ‘20. 8.~12.

○ 사회복지협의회 및 시설 단체장과의 간담회 : ‘20. 9. 24.

○ 사회복지종사자 대표 및 군수님과의 간담회 : ‘20. 10. 8.

○ ‘21년 지역아동센터 종사자 인건비 추가예산 64,668천원 확보 : ‘20.12.

○ 사회복지종사자 보수교육 지원 : ‘21. 4.~12.

○ 무주군사회복지협의회 지원 조례 제정 : ‘21. 9.

○ 군수-사회복지협의회 간담회 실시 : ‘21. 9. 3.

○ ‘21년 사회복지시설·단체 종사자 인건비 등 처우실태 조사 : ‘21. 12.

□ 쟁점 및 대책

○ 코로나19 감염 확산 예방 위한 집합행사 자제

□ 온라인 및 소규모 교육 실시 및 추후 행사 가능시, 실시

□ 향후 추진계획

○ 사회복지사 처우개선위원회 자문 및 심의 : ‘22. 5.

○ 위원회 및 종사자와의 간담회 후, 처우개선 내용을 ‘22년 예산반영